Faglig udvikling

Som led i den fortsatte udvikling og sikring af Fonden Kanonen er- og vil der være behov for en fortsat omfattende og tidskrævende kvalificering af vores medarbejdere. Efteruddannelse er afgørende for at vi fortsat kan tilbyde tilstrækkelig ekspertise på alle niveauer og pladser i Fonden Kanonen.

Fonden Kanonen har et uddannelsesudvalg, der løbende godkender uddannelse til medarbejderne. Gennem de seneste år har Fonden Kanonen medarbejdere der har uddannet sig, eller er i gang indenfor f.eks. master i socialintegration, master i specialpædagogik, diplom i specialpædagogik, den akademiske ungdomspædagogiske uddannelse, sorgpilot m.v.

Ligeledes prioriteres løbende fagligt relevante kurser af kortere eller længere varighed. Endeligt afholder Fonden Kanonen tema- og undervisningsdage for medarbejderne.

Fonden Kanonen bestræber sig altid på, at tilknytte den nødvendige ekspertviden og fagspecifikke bistand. Vi har derfor også stor opmærksomhed på at tilbyde såvel interne som ekstern undervisning samt supervision til medarbejderne, der til enhver tid tilgodeser de pædagogiske udfordringer de står i.

I Fonden Kanonen søger vi, at holde os ajour på det teoretiske og forskningsmæssige område, via litteratur, tidsskrifter, debat på området m.v.

Pr. 1. september 2010 får Fonden Kanonen en Phd studerende tilknyttet.